掲載内容

10月下旬OPEN予定
契約社員・パート
オープニング介護スタッフ大募集

[資格]
介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級以上）

[給与]
契　18.6万円～（夜勤手当含）
パ　950円～1,150円（夜勤手当別途支給）

[時間]
日勤　9：00～18：00　早番6：00～15：00
遅番13：00～22：00　夜勤22：00～翌7：00

[勤務]
契　実働1日8h 月8～9日のシフト制※夜勤月4～5回
パ　時間・曜日応相談 ※扶養内OK　※土日祝手当有

[待遇]
交通費支給、社会保険完備、資格手当、退職金制度有

■同時募集
夜勤専従22：00～翌7：00
日給1万円～

～介護施設のご案内～
入居者の予約は随時承っております

■ 入居にかかる費用
148,000円（事務手数料込み）
■ 月額施設利用費
居室Aタイプ（17室）・・・106,000円/月
居室Bタイプ（12室）・・・136,000円/月

資料請求を承っております

応募がくる求人チラシのデザイン

今回は、住宅型有料老人ホームのオープニング介護職員募集チラシを作成しました。

求人のチラシで欲しい人材を集めるには、まず「採用基準」「応募資格」の明確化が必要です。
時給や勤務時間などの簡素な情報だけは思うような反響は望めないでしょう。

以下、応募がくる求人チラシのデザインについて、作成のポイントをお伝えいたしますのでご参考ください。

今回の介護職求人の特徴は、オープニングスタッフであることです。
オープニングスタッフであることをしっかりアピールするため、『オープニング介護スタッフ大募集』のタイトルは一番目立つように大きな文字でデザインしました。
さらに、白い縁で囲んで影を付けることで、より一層文字にインパクトを持たせました。

また、オープニング（新設）で募集する場合は、オープンがいつになるのかをしっかりアピールする必要がございます。
『10月下旬OPEN予定』といった重要な情報は、リボン型のイラストを使用して画像化し、目につくようチラシの左上部にレイアウトしました。

オープニングスタッフは契約社員とパートの募集ですので、給与や勤務形態に違いがございます。

情報の混乱を避けるために、契約社員の要項はピンク色で囲んだ『契』のアイコン、パートの要項は黄色で囲んだ『パ』のアイコンを付けて区別を明確にしました。
行間にも余裕を持たせておりますので、情報を適切に伝えることができます。
情報が明確であるということは、読み手に信用や信頼を与えます。

また、連絡先・受付時間・担当者がはっきりとわかりやすい方が応募もして頂きやすくなります。
今回は、受付・担当は黄色で囲み、連絡先は赤色の太字で掲載することでわかりやすくなるよう工夫しました。

介護施設の案内を同時掲載することで、入居のきっかけを作ることができます。

新聞の折り込みチラシは、近隣地域にお住まいの不特定多数の方に届きます。
チラシのターゲットは介護職をお探しの方ですが、”介護”に何かしら興味を持たれている方の目に留まる可能性もございます。

ですので、求人チラシに老人ホームの案内や入居者募集を同時掲載することで、近隣の皆様へ施設のPRをすることができるのです。
チラシを見て施設に興味を持っていただければ、入居に繋がる可能性も高くなります。